招聘岗位-浙大城市学院

浙大城市学院博士后工作站依托浙江大学博士后科研流动站招收博士后人员，实行浙江大学和浙大城市学院共同指导的双合作导师制度。现面向全球公开招聘博士后，诚邀优秀青年人才加盟。

一、招聘条件

1. 近三年内获博士学位，年龄不超过35周岁，品学兼优，身体健康；

2. 申请者需要全脱产从事博士后研究工作；

3. 毕业于知名高校、科研院所或所在学科具有较高影响力，并在相关领域以第一作者发表过具有重要影响力的研究论文，或具有相当学术水平的科研业绩；

二、招聘岗位

三、人才待遇

1.博士后薪酬实行年薪制。理工医类29-40万元/人，其他26-37万元/人。具体薪酬由所在学院确定。

2.博士后在站期间，可申报以下国家及浙江省博士后资助项目，所获资助经费与学校薪酬叠加发放。

项目名称		资助标准
博士后创新人才支持计划（国家资助博士后研究人员计划A档）		两年64万
国家资助博士后研究人员计划B、C档		B档两年36万 C档两年24万
中国博士后科学基金（享受杭州市给予1:1配套经费）	面上资助（1年2次）	自然科学8万社会科学5万
	特别资助	自然科学18万社会科学15万
浙江省博士后科研项目择优资助（享受杭州市给予1:1配套经费）		一等8万二等5万

3.应届博士生可申领杭州市应届生补贴10万元。

4.按杭州市当前政策，博士后出站后1年内留杭，并签订3年及以上工作合同的，享受市财政40万元博士后留杭补助；若认定为杭州市D类人才的还可申请购房补贴100万元。

四、支持措施

1.博士后进站后按学校规定可确认中级专业技术职务资格。在站期间，若申请参加学校高级专业技术职务评聘，名额可单列。

2.博士后可申请租住学校教师公寓。博士后本人及其配偶、子女符合落户条件的，可在学校集体户口落户。在站期间，其子女入学、入托等享受学校教职工的同等待遇。