一、人才类别

（一）顶尖人才

诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者；中国科学院院士，中国工程院院士；发达国家院士，以及海内外具有与此相当学术地位和成就的人才。

（二）领军人才

具有突出学术水平和强烈的事业心，研究方向处于世界科技发展前沿领域，在本学科领域有重大发现、较大影响力和较高的学术造诣；教学成果和教育质量突出，在教育领域享有较高声望的海内外人才。

（三）钱塘学者

1.钱塘学者一类

获得国内外较高学术成就，具有优秀的科学研究和技术创新潜能，课题研究方向和技术路线符合国家重大战略需求，具有成长为领军人才的潜力；具有领先的教育教学理念，教学及科研成果显著的海内外中青年人才。

2.钱塘学者二类

在相关领域具有出类拔萃的创新性成就或创造性理论成果，学术方向明确，学术成就处于省内领先，具有公认的社会影响力；在教学思想、教学理论、教学方法和教学管理上有独特创造，得到国内同行专家认可的海内外人才。

（四）青年英才

年龄一般不超过35周岁（文科可适当放宽，但不超过40周岁），原则上为双一流学科、高校或国（境）外知名高校的优秀博士后，已产出优秀成果，具有培养成省级及以上优秀人才的潜力。若无博士后经历，可选择在学校博士后工作站做博士后研究，期间获优秀教学科研成果者，可优先作为师资引进。

（五）一般人才

原则上仅面向量大面广的公共课、教学任务较重的紧缺专业等招聘此类型教师。综合素质好，在教学和科研上具有较好的发展潜力，适合学科、专业发展需要。

二、人才待遇

学校为各类人才提供优厚的薪酬待遇、充足的科研经费和完备的服务保障。符合杭州市高层次人才认定条件的，享受杭州市相应的人才政策待遇，详情请咨询设岗单位和学校人才工作办公室。

学校设有附属学校（九年一贯制）、幼儿园、托育园等，均分布在学校1公里范围内，达到入学年龄的教职工子女可以根据意愿安排入学。

（浙大城市学院附属高级中学）

（浙大城市学院附属学校）

（浙大城市学院附属幼儿园）

（浙大城市学院托育园）