12月5日晚，浙江华立集团、钱江晚报及浙江中奥电梯有限公司作为招聘单位参加了城市学院经管学术文化节中的“模拟招聘会”。这是学校的首届模拟招聘会，一个不大的会议室引来了100多名学生。一走进会议室，紧张气氛立即袭来：台上，3个用人单位的领导一本正经地坐着，他们故意“刁难”前来应聘的学生；而台下应聘的学生，不时地抓抓后脑勺，有些同学还抓紧衣角。不知道的还以为是真枪实战呢。

一问一答，全真模拟

模拟招聘会上，选手们上台一一作了自我介绍，充分发挥特长，将个人的爱好、经历作了个性化的阐述，力求给企业负责人和老师留下深刻的印象。随后，招聘单位的有关负责人向选手进行现场提问，问题多来自现实生活，涉及的广度和深度较大，反映了现代企业对人才的需求，对人品与技能的重视，对应聘者表达能力和与人沟通能力的要求。

选手：是机遇，是挑战，更多的是收获

虽然最终只有6名选手能幸运地获得上述三家单位的实习机会，但是所有参赛的选手和在场旁听的同学都感觉受益非浅，他们说，选择参加这样的活动一来是为自己寻找一个展示自我的平台；二来希望通过这种模拟练兵能学习更多的应聘技巧，为以后找工作做好准备。每个人都有自己的特点，但没有永远的强项，通过这次的应聘让更多的同学看到了别人的长处，明白了自身的不足。同学们纷纷表示值得学习和需要学习的东西实在太多，应抓紧在校为期不多的时间好好利用资源，努力、努力、再努力！

招聘单位：经营自我，成为企业最需要的人才

三家企业的负责人对城市学院学生的表现给予了高度的评价。他们认为，这些学生有极大的潜力，朴实纯厚的品质，广泛的知识面，这些都是企业十分注重与渴求的。华立集团人力资源总监严正表示，如果将招聘会比喻成球场，那么应聘者就是场上的前锋。大家要抓住球到脚下那一瞬的机会，顺利地将带球入门。他告诫大学生，不要把选择权交给别人，也不要放弃自己的兴趣；要紧紧抓住自己的“根”；要充分利用时间，努力经营自我，不断完善自我、提高自我，以求潜力的最大发挥，以求适应社会的需要。

老师：多点学习，少点浮躁

城院学生在自我介绍和回答问题时表述清楚，落落大方，能利用短短几分钟的时间把握好机会，学会展现自己的亮点----这是本次活动的评委老师给予选手的一致赞扬。但同时也存在不足，商学院徐萍平老师认为：目前的同学缺少对企业和应聘岗位的熟识度。她希望在校学生能打好扎实的专业知识基础，提高专业技能和专业素养。企业在招聘人才的时候不但要求应聘者有脚踏实地的工作态度，更希望他们能善于发现问题并能自我寻找解决问题的途径。所以同学应多利用假期时间参加社会实践，积累多方面的工作经验，充分做到理论联系实践。陈绛平老师则对18位选手一一进行了点评。他说，目前的大学生都存在着一个通病：浮躁。而正是这点，会让更多的年轻人在社会上碰钉子。大家应该时刻牢记：成绩是一点点积累的。只有一步一个脚印才能达到最终的目标。

（记者 张璐 杨剑剑 摄影 张斌）