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菁菁校园

吴健被评为2009-2010年度省五一巾帼标兵
发布时间:2011-03-07 信息来源:宣传办公室


    在“三八”国际劳动妇女节到来之际,浙江省总工会表彰了一批先进单位和先进个人。其中,浙江大学城市学院院长吴健教授被授予2009―2010年度“浙江省五一巾帼标兵”荣誉称号。 

    她是一位学者,严谨治学,精益求精;她是一位教师,传道授业,春风化雨;她是一名高校管理者,求真务实,统筹协调。吴健从事高等教育工作二十多年来,她从浙江大学的一名年轻博士到教授、博导,从一名普通教师到浙江大学城市学院院长,一路走来,凭着那份对学术真理的不懈追求、对教育事业的真切热爱和对学生的无限关爱,在教学、科研和管理岗位上辛勤浇灌,默默耕耘,培养了大批优秀人才,取得了丰硕成果。 

    牢记责任,言传身教,润物无声

    从跨入玉泉校区求学算起,吴健教授已与浙江大学结缘三十载,深深地浸染在“求是创新”的大学精神里。她勤奋学习,刻苦钻研,1985年浙江大学化学系本科毕业后,师从我国著名高分子化学家沈之荃院士,用五年时间完成硕博连读,获理学博士学位,并留校任教。她热爱教育事业,严谨治学,取得了优良业绩。

    教书育人是教师的责任和天职。吴健教授热爱教学,长期从事有机化学基础教学工作。2001-2008年,她担任浙江大学竺可桢学院理科班基础课“有机化学”主讲教师,教学质量考核连续七年获得优秀。同时,她还是国家级精品课程《有机化学》主讲教师之一。学生们都非常喜欢上她的课。上过她课的学生都说,吴老师的课总是非常吸引人,她在讲解纷繁复杂的化学知识时,总能简明扼要,鞭辟入里,往往在抽丝拨茧中,带领学生一步一步踏入科学的殿堂,让学生真正能够体会到思考的乐趣和获得新知的愉悦。

    教育的真谛不仅仅在于传授知识,更在于激活学生的思维,开阔学生的视野,赋予他们重新认识世界的能力。从教多年来,吴健教授始终把学生的成长成才放在首位,时刻关爱学生。她踏上管理岗位后,无论在竺可桢学院还是城市学院,尽管教学、行政管理事务繁重,她都要抽出大量的时间为学生开设讲座,找学生谈心,及时解答学生在学习、生活和个人发展上的困惑,给予他们鼓励和引导,充分挖掘学生的潜力,以自身的经历现身说法,帮助学生树立信心,明确人生发展方向。在纪念竺可桢校长诞辰120周年活动时,她与城市学院学生面对面,共同学习竺可桢校长的教育思想,一起分享心得体会。她对同学们说,知识随着时间的推移,有可能过时,但思想却可以穿越时空,闪烁光芒。她用故事的形式重现竺可桢生平事迹,用通俗易懂的语言诠释竺可桢校长的教育理念的同时,更是用自己的求学履职经历来激励学生,让学生在耳濡目染中渐渐体会“求是”精神。在城市学院2010级新生始业教育讲座上,她一开始就关心大一同学的学习生活情况,“同学们,吃饭吃得好不好?睡觉睡得好不好?学习学得好不好?有没有什么困难?”亲切的问候,和蔼的笑容,让许多新同学消除了隔阂,感受到温馨。新生渴望了解大学生活,她娓娓而谈:大学时代是人生的盛夏,是人生的关键期。刚刚跨入大学校门的新生,进入大学第一次开始追逐自己的理想、兴趣;第一次独立参与团体和社会生活;第一次有机会在学习理论的同时亲身实践;第一次不再由父母安排生活和学习中的一切……在创造很多第一次的同时,或多或少会遇到一些困惑。她鼓励学生,“最重要的是在这些第一次中成长,培养自己的能力,学会独立判断是非美丑,明确自己的发展方向”,只有不断学习,才能不断成长。学生的来信,她总是亲自回复。学生的来访,她总是安排时间接待。

    作为一名高校教师,她认为高质量的教学必须有科研工作的支撑,因此对科学研究也是孜孜以求。1996年10月她作为教育部派遣的访问学者,赴日本名古屋大学从事为期一年的手性聚合的研究。此后,作为日本JST海外研究员在早稻田大学土田英俊教授课题组从事研究工作,期间她开始深入到卟啉研究领域。卟啉是一类大分子杂环化合物,卟啉及其衍生化合物广泛存在于生物体内和能量转移的相关的重要细胞器内,卟啉化合物在高分子材料、化学催化、电至发光材料、分子靶向药物等不同领域的各个方面都有很广应用。1999年4月她回国以后,重点以卟啉及金属卟啉为研究对象,在生物功能卟啉和含卟啉聚合物的设计、合成及其性能研究等方面进行了开拓性的基础研究。近年来,开展了基于卟啉的分子印迹聚合物复合膜、高分子膜表面修饰、聚合物电纺膜的制备与性能等研究。先后主持完成国家自然科学基金面上项目4项,参与国家自然科学基金重点项目1项,发表SCI收录论文48篇,其中影响因子3.0以上论文20余篇,获得国家发明专利授权4项,作为主要成员获教育部高校科学技术奖(自然科学类)二等奖一项。 

    求真务实,统筹兼顾,稳扎稳打

    自2000年作为骨干成员参与浙江大学竺可桢学院理科班组建工作开始,吴健教授参与及主持竺可桢学院管理工作近9年,先后担任副院长及常务副院长之职。她围绕浙江大学拔尖创新人才培养模式改革和实践开展了大量的基础性建设工作,成效显著。主持及参与教育部、省教育厅教改项目多项,获国家级教学成果一等奖1项、省级教学成果二等奖1项。2008年,她受命担任城市学院院长一职,以高度的责任心和全身心的投入,带领院班子成员,齐心协力,进一步凝聚师生共识,扎实推进各项工作。在她的率领下,全院师生团结协作,内外兼修,在学院教学、科研、社会服务、文化建设、办学资源争取等各项事业都取得了优良成绩。

    她深入基层调研,广纳群言,集聚众智,认真总结成功经验,客观分析发展形势,仔细梳理工作现状,提出坚持以提高人才培养质量为核心,专业、学科和师资队伍统筹协调的建设和发展原则。面对经济全球化带来的深刻变革以及江浙地区经济特点,积极推进国际化办学、教学信息化等教育教学模式改革与创新,着力提升高素质应用型人才培养质量。扎实推进教学基本建设,着力加强师资队伍建设,尤其是高层次人才引进工作,逐步浓厚包括教学研究在内的科研学术氛围,积极推动应用性科学研究与社会服务,使学院各项事业在原有的基础上得到更快的提升,学院办学实力进一步增强。她积极倡导并坚持教学科研一体化。一方面着力引进高水平师资,加大人力资源投入;另一方面,畅通科研申报渠道,积极鼓励教师申报高水平科研项目。经过多年努力,城市学院科研工作取得快速发展,科研经费年均增长率超过25%,数十个科研项目获得省部级立项资助。 2010年实现国家自然科学基金项目零的突破,3个科研项目获得立项资助。这些进展都大大促进了对提高人才培养质量的支撑作用。

    作为一所杭州市与浙江大学合作举办的新型高校,城市学院长期以来办学资源高度紧缺,成为制约发展的一个瓶颈。她带领院班子想方设法寻找解决突破的办法,千方百计争取杭州市对城市学院办学的进一步支持。历经两年多的努力,几番周折,在市委市政府主要领导的直接支持和学校、学院各方面的不懈努力下,困扰城市学院多年的办学资金瓶颈问题终于在2010年底得到了有效解决,为学院新一轮的发展提供了决定性保障。

    虽然工作繁忙,她仍不忘作为一名女性知识分子对促进女性发展的责任和义务。以女教授联谊会、女知识分子联谊会为平台,她积极组织和参与促进女性健康发展的各类活动,特别是通过交流、沟通、分享、引导,对女大学生和女教师的成长发展发挥了积极作用。

    这就是吴健教授,在学生眼里她是一位体贴入微、诲人不倦的老师,在同事眼中她是一位勇于开拓、敏锐坚韧的女性。在工作中,她严肃认真,一丝不苟。在生活中,她和蔼可亲,乐于助人。从教二十多年来,她始终牢记“责任”二字,把自己无怨无悔地奉献给所钟爱的高等教育事业,她始终“坚持”,努力克服困难去实现人生理想和认准了的目标。她是宽和的,也是执著的。她谦虚谨慎、淡泊名利、求真务实、廉洁律己,不断追求创新,用自己的言行深深影响和教育着周围的教师、学生。“巾帼不让须眉”,她以骄人的科研教学育人业绩,向我们展示出她不愧为新时期的巾帼标兵。
 

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