浙江大学城市学院医学院围绕学院创先争优活动“服务发展，育人成才”的主题，同时结合专业特点，提出以争当“德业双馨先锋”为活动载体的争创方案，分别在学院教工层面以及学生层面中具体开展了形式多样、内容丰富的“创先争优”工作，取得一定成效。

    点面结合 分类指导 争创实效

    氛围的营造，积极性的激发是全面推进分院“创先争优”工作的基础。医学院党总支积极组织教工党员开展“我为学院谋发展献言献策”活动，号召分院教工党员为学院发展献言献策，共征集建议二十七条，涉及面广，现实意义强，充分体现全体党员关心学院发展，参与学院建设的热情。分院开展“立足本岗亮身份，服务师生重承诺”职责上墙活动以及“创先争优、奉献爱心”红色台签承诺活动，表达了广大党员接受群众监督的主动性和自觉性，也传递了党员自我监督、自我激励、自我完善的坚定决心。

    医学院各党支部还通过形式多样、内涵丰富的活动，将创先争优内化为精神动力，不断推进学院中心工作的开展。医学院党总支的全体党员组织了以“红色之旅，缅怀先烈”为主题的井冈山参观学习。教工一支部与拱墅区大关消防中队支部展开了以“优势互补，协同发展”为主题的警民共建活动。并以此为平台,积极开展师生消防安全宣传教育，从而提高广大师生防灾免灾的能力。教工二支部以“凝练特色促发展、学术争优上水平”为主题，以学术报告会的形式开展“学术争优”活动。同时，结合本年度新进教师多的实际，根据专业设置的特点，建立了新老教师传帮带制度，以分院老教师、老党员为导师，通过与新进教师“一帮一”的结对形式，帮助他们树立育人理念，提高教学水平，把握学科方向。

    学以致用  回馈社会开放务实

    医学院学生有很强的专业特点，树立良好的社会责任感也是医学人才培养战略的关键因素之一，结合这一实际情况，医学院确定了以学生党员之家为龙头，各学生支部为立足点的争创工作模式，以“学以致用，回馈社会”为争创工作内涵的总体思路。

    重核心，党员之家为引领。党员之家在积极开展承诺示诺活动的基础上，组建学风督察小组，对继承和发扬学院良好的学风起到积极作用。同时，结合分院专业特点，开展“1110工程”，建立一支党员先锋队伍（健康使者小分队），打造一个公益活动品牌，评选10个活动标兵。通过设计队旗队徽，制定相关章程，开展共建实践基地建设等，充分发挥学院学生党员在学习生活和社会实践中的先锋模范作用。

    扣主题，立足支部创特色。各学生支部围绕“学习引领、实践提升、回馈社会”三个争创主题，有计划分步骤层层推进争创工作，在学习引领方面：护理二支部开展“手拉手，心连心，1+1＞2”活动，护理一支部开展了“体验文化苦旅，共享学习成果”的学业帮扶活动，生计支部开展了“共建知识宝库”捐书活动；在实践提升方面，医学一支部开展了“心系健康，绿色先行”废电池回收活动，药学一支部开展“观革命历史，涌爱国之心”参观革命历史博物馆活动；在回馈社会方面，护理一支部开展了“关爱生命，专注健康”CPR进社区活动，医学二支部开展了“忆往昔峥嵘岁月，承无私奉献精神”老党员献关爱活动。其中护理系二支部的“一名党员一种信念，学习创先，实践争优”系列活动和药学系一支部的“低碳书途・‘药’你同行・旧教材循环利用”活动分获学院学生党支部“创先争优”优秀实施方案二等奖、三等奖。

    创平台，开放务实搞党建。分院党总支针对分院06、07级部分学生入驻华家池的情况，采用开放式党建的工作思路，部署成立了华家池党建工作组。该党建工作组采取老师把关指导，学生具体落实的运作模式，在工作过程中有效发挥组织纽带作用和组织协调功能，把华家池现有的4个党小组紧密联系在一起，增强学生党员的组织归属感，提升华家池党建组织的感召力，整合力量、协同并进，不断完善学生“自我管理，自我教育，自我服务”的党建阵地建设。