组织人事部、教务部等职能部门，各分院负责人，青年教师代表参加座谈

带教培训优秀指导教师和优秀青年教师获学院表彰

    实行带教导师制培训制度，是城市学院培养青年教师的一项重要举措。1月9日，学院召开带教导师制培训班座谈会，总结交流培训制度实行一年来的经验和成果，并对优秀指导教师、优秀青年教师进行表彰。党委书记胡礼祥出席座谈会并讲话，副院长应晶颁发奖励证书。

    座谈会上，学院组织人事部对带教导师制实行一年来的情况做了总结，优秀青年教师、优秀导师代表作经验交流。老师们认为，带教导师制能使青年教师尽快确立专业方向，顺利实现由学生向教师角色的转变，对青年教师业务的尽快提高起着良好的促进作用。学院教学督导组的老教师希望青年教师们进一步加强与学生的沟通能力，在学生当中树立威信，在站稳讲台的基础上积极参与科研，实现教学与科研的相互促进。

    胡礼祥向各位指导老师表示感谢，向获奖青年教师表示祝贺并提出希望。他说，青年教师是一支充满活力的生力军，是城市学院今后10年甚至是20年实现稳步发展的决定因素。青年教师要进一步努力学习，提升自我，加强对课堂体系、课程内容、教学目标、教学模式的理解；在课堂上确立好自己的角色，把握好课程内容的宽、广度；在与学生沟通相处的过程中，除了要尽心、用心外，对学生更应该有爱心。