干得好不好，你我来评判。今天，浙大城市学院举行中层干部述职报告会，各分院、直属系和机关各部门主要负责干部，向全院中层以上管理人员和教职工代表讲述本人的工作业绩、存在问题及努力方向，做了一次公开的“自我解剖”。

院长鲁世杰主持了述职报告会。他说，今年是城市学院创建6周年，6年来，学院办学取得了令人鼓舞的成绩，并赢得了目前良好的发展机遇。这些成绩是与全院中层领导班子和广大干部的敬业奉献及辛勤工作分不开的，大家为学院的改革、发展、稳定作出了十分宝贵的贡献。他代表学院对中层干部的辛勤工作和为学院所作的贡献表示衷心的感谢和崇高的敬意。鲁世杰说，述职是为了增加相互了解，交流工作体会和传授经验招术，对提高中层干部的管理水平，促进学院的工作非常有利。

城市学院目前已是一所“千亩校园，万名学生”的多科性大学，而现有中层管理人员仅为59名，其中全职干部46人，兼职干部13人。全体中层干部在学院党政领导班子的团结带领下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧依靠广大师生员工，按照办学目标和要求，以改革的精神不断探索，开拓进取，努力工作，以改革促发展，使学院在人才培养、学科建设、科学研究、社会服务和党建与思想政治工作等各方面都取得了显著的成绩。学院的综合办学实力、办学水平、办学效益和社会影响度得到了全面提升，为实现建设地方一流综合大学的办学目标奠定了良好的基础。

在今天的报告会上，各分院、直属系和机关各部门的25名主要负责干部作了述职报告。报告以个人的学年工作业绩为主，结合岗位职责和年度工作任务，从德、能、勤、绩、廉方面进行述职，突出了年度最有创新和最显著的工作业绩，找出了存在的主要问题和不足。

学院领导班子成员、全体中层干部、群众代表约118人参加了报告会。会后，与会人员对各单位现任中层干部进行了民主测评。

（供稿 刘春香 /编辑 欣闻）