2008年的经济危机还历历在目，国际经济环境突变，中国也难逃一劫，“内伤”不轻。如今时隔一年，已是“后经济危机”时期，创新乃绝佳的战略抉择。10月13日晚，浙江大学城市学院商学院首任院长陈劲教授回到城市学院，以“创新”展开精彩的演讲，独辟蹊径，为师生解读“创新”。

    中国是制造大国，但企业竞争力很弱，仍处于价值链的低端。“追本溯源，问题的根源在于我们拥有太多唯利是图的‘威尼斯商人’，而缺乏优秀的企业家和管理者。”陈劲说，改变中国经济增长的原动力是低廉劳动力、便宜的资本和知识产权，其中知识产权尤为重要。中国的未来取决于创新思想和日益提升的知识产权创造力。“首先要具有坚定不移的自主创新精神，我们需要的不是渐进创新，而是颠覆和突破。”陈劲提出了变革与创新的五个层次，即营运创新、商业模式创新、技术创新、管理创新和战略创新，譬如苹果公司，集技术创新、服务创新、商业模式创新于一体，实现“长尾”效应，超薄利多销。然而，在设计和用户的驱动之下，创新会出现新变化，向着全面开放发展。

    “企业成功创新有五大规律。”陈劲说，一是拥有使世界更加和谐美好的发展愿景，新能源和“智慧地球”就是金融危机驱动的变革，“学习商科知识的同时，也要懂实在的技术。”他告诉学生，创新一定要面向未来，迎合实际需求。二是运用激情激发独特创意，合理运用“胡萝卜文化”，玫琳凯之所以成功，是因为她始终相信“You can!”，这就是“情绪资本”，和创新能力正相关。三是持续地投资知识与人力资源以获取核心技术，创新需要领导力，而不仅仅是管理能力，成为一个有领导力的创新型人才才是大学的终点。四是构建鼓励创新、宽容失败的企业制度，要容忍自己的错误，一分为二看问题，就像“散弹打鸟”，虽然凌乱但总有被击中的几率。五是以更为开放的方式争取全球的创新资源，充分挖掘个性化的思想。

    多年来，陈劲的研究都是围绕“三创”（创新、创业、创造），目前他正在潜心研究“以创新创业管理为核心的企业管理理论与方法”。他提出，企业是创新的主体，大学与研究所是创新的源泉，所以学院要加强产学研合作等跨组织创新的力度。讲座最后，陈劲分享了他的研究心得，以此和师生共勉：目标明确，持之以恒，富有创新激情；把握前沿，跟踪动态，结合本土实际；吃苦耐劳，积极进取，重视管理理论的创新和提升。

    陈劲，浙江大学教授，管理学博士，博士生导师。现任浙江大学本科生院副院长、竺可桢学院常务副院长，曾任浙江大学城市学院商学院院长。