5月5日至6日，浙大城市学院第五届教职工、工会会员代表大会第三次会议召开。校党委书记洪庆华作总结讲话，校长罗卫东作学校工作报告。校领导贾秀英、包迪鸿、张德平、应方彩、斯荣喜出席会议。

       本次双代会是在全校上下深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动的背景下召开的一次重要会议，也是学校由“三年强基础”向“六年新跨越”转型时期总结成绩、展望未来，部署工作的一次重要会议，为加快建设建高水平应用型大学指明了发展方向，凝聚了强大力量。

       为贯彻落实好会议精神，扎实推进学校新一轮建设发展。洪庆华强调，要坚持高标定位，加快推动学校事业发展能级跃升。聚焦立德树人，全面构建具有城院标识度的育人体系。坚持学科引领，全面提升学校办学特色水平。注重质量提升，全面打造高素质应用型人才培养模式。完善社会服务，全面深化城校融合开放办学机制。聚力固本强基，全面夯实党建引融事业发展机制。要提升治理效能，全面助推学校高质量内涵发展。治理能力是学校百强大学建设的重要支撑。要以激发办学活力为目标，切实优化学校内部考核工作机制；以提升管理服务效能为宗旨，深入推进学校数字化改革；以深化学院综合改革为驱动，加快构建校院协同治理体系；以服务师生为使命，持续提升学校民主管理水平。要深化改革创新，全力推动今年重点工作落实落地。学校各项工作要全面提速，决不能有等一等、缓一缓的思想。要高质量开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全力服务保障亚运会，全力做好本科教学合格评估准备工作，构建完善学校通识教育体系，大力推进有组织科研，加强高层次人才引育，抓好抓实招生就业工作，开展有组织社会实践，稳步推进微校区建设，精心打造继续教育品牌。

       罗卫东作《创新引领 特色发展，加快推进高水平应用型大学建设》工作报告。2022年，是学校推进内涵式高质量发展的重要一年。在全体师生的共同努力下，学校多项办学指标实现跨越式进步并开创了办学史上的多个“第一”，为“十年创百强”奠定了坚实基础。2022年，也是学校第一轮创百强三年建设方案的收官之年。三年来，我们快速实现了办学体制机制从独立学院向公办全日制本科大学的成功转型，高起点规划并推动“十四五”时期学校各项事业的发展，打造了与城市发展相适应的人才培养体系，显著提升了师资队伍整体水平，深入探索了高水平应用型大学的高质量跨越发展新路，显著改善了办学条件，全域深化和谐平安校园建设，全面增强了学校文化的传播力、影响力，构建了党建引融事业发展的工作格局,增强了我们面向“六年新跨越”新一轮高质量发展的底气。

       罗卫东指出，对照一流应用型大学建设目标，我们仍存在诸多短板不足，展望未来，我们要坚持“一张蓝图绘到底”，前瞻谋划未来三年的发展，以“十大重点建设工程”为核心，坚定不移推动改革创新持续深化，扎实有力推动办学质量持续提升，加快推进高质量内涵式跨越发展。

       为全力推动改革攻坚十大任务落实落地，确保 2023 年再上新台阶，罗卫东对2023年六个方面重点工作进行了系统部署。以评促建，加大教育教学改革的力度；开放协同，持续深化应用型大学机制创新；聚焦重点，强力推进有组织的科研；引育提质，全力开辟人才工作新格局；接续努力，确保基建安全高效优质；深化数改，切实提升治理效能。

       会议期间，校领导深入到各代表团，参加分团讨论，认真听取代表意见。与会代表紧扣大会主题和学校发展，讨论审议了学校工作报告，学校财务工作报告，教代会、工会工作报告，工会财务工作报告，工会经费审查报告和大会决议（草案），就进一步推动学校高质量内涵发展提出了系列建议。

       会上，师生代表作交流发言。人文学院院长缪哲、国际文旅学院院长邱汉琴、医学院常务副院长曾玲晖、信息与电气工程学院院长助理戚伟分别围绕通识教育、二级学院综合改革、科教创新综合体及东莞理工学院学习调研作主题报告。

       会议还对优秀提案、提案办理先进单位和提案优秀组织单位进行了表彰。