12月24日下午，学校老领导鲁世杰教授受邀回到他曾创业的浙大城市学院，做题为《不忘育人初心 回顾创业历程》的报告。报告分为“为什么建城院”“如何建设城院”“城院发展战略”“合格·扬长教育理念的形成”“国际合作发展战略的提出”“凝聚人心、凝聚力量”六部分，娓娓道来、感人至深，引领大家重回那段筚路蓝缕的峥嵘岁月，重温学校发展史上里程碑式的重要节点，感受豪情满怀、义无反顾的创业激情。
时光回溯到1999年，四校合并背景下，如何发挥浙江大学的优势资源，为浙江省、杭州市培养更多的优秀学子？城市学院应运而生。第一批创业者们为了实现教育理想，干出一番事业，不计待遇、级别、报酬，义无反顾地来了。
初创时期，充分依托名城名校办学，扫除了“人”“财”“地”等前进路上的拦路虎。如何发展？进一步提出“上规模、上水平、办出特色”的发展战略，充分依靠市场，强化专业特色，做到人无我有，人有我优，并牢牢抓住学生培养这个一切工作的核心。
“以学生为主体，一切为了学生成长成才，实行合格基础上的扬长教育”是以鲁世杰教授为代表的第一批创业者们的教育理念，并且传承下来。通过分析优秀学生的样本，摸索高考、家庭影响以及人才培养的规律，明确了应用型的人才培养目标，充分利用校内外各类平台，为学生发展创造条件。在“合格·扬长”教育理念的浸润下，一批又一批学子沐浴着金色阳光、春风雨露，茁壮成长为栋梁之才。
“春江水暖鸭先知，ZUCC就是这只‘鸭’”，鲁世杰教授幽默地说。他分享了自己留学、访学、交流的经历并指出，改革开放的大时代给我们带来的机遇孕育了国际合作交流的理念，城市学院抓住机会大力推进国际化，学习国外教育理念和方法，吸收教育资源为我所用，在差异碰撞中不断产生新的理念和方法。
“人心齐，力无比”，人的因素永远是第一位的。如何凝聚人心、凝聚力量、鼓足干劲？鲁世杰倡导温暖如家的校园文化，设立“我最喜爱的老师”“学生创新奖”等奖项，及时奖励做出成绩的人；倡导“千方百计、千言万语、千辛万苦”的“三千精神”，鼓励大家抓住一切有利时机，调动一切积极因素，为学校发展创造条件。
2004年，圆满完成“千亩校园、万人大学”的“万千工程”后，学校隆重举行建校五周年庆祝大会，当时的鲁世杰教授以一首《沁园春》书写了创业者们的意气风发斗志昂扬。特别令人引以为豪的是，习近平总书记（时任省委书记）为学校发来了贺信，总书记的殷殷嘱托，一直指引着城市学院的前进方向，也成为现在学校建设百强大学的强大精神动力。
“往昔成绩的取得，离不开改革开放的大时代，离不开浙江大学的坚强后盾，离不开杭州市的鼎力支持。”鲁世杰教授指出，回顾过去是为了坚定信心，更好地开启新征程，希望学校打好杭州市与浙江大学两张牌，让名城名校合作的种子进一步落地生根，开花结果；希望各位老师不忘育人初心，守正创新、勇立潮头，在创建全国百强的新征程上留下自己坚实的足迹。
