为深入总结经验、研判形势，强化招生、培养、就业联动机制，1月9日，浙大城市学院召开2017年招生就业工作总结会议。学院院长韦巍、党委书记吴健出席会议并作指示，常务副院长斯荣喜主持会议，副院长朱永平、党委副书记赵阳出席会议并讲话。

2017是浙江高考新政的“落地”年，学院招生工作赢得开门红。学院共录取考生3552人，省一段招生初战告捷，录取401人，占浙江省普通类招生比例19.3%。5个公费招生专业土木工程、资产评估、计算机科学与技术专业、临床医学、金融学录取一段生373人。普通类第一段平行投档人数和录取率名列省内高校第18位和第22位，超过众多省属公办院校。此外，浙江省二段录取取得了超出预期的好成绩，省外招生亦连年攀升。三位一体在总体形势严峻的情况下圆满完成任务，专升本在大幅增加计划的情况下投档线提升明显。

良好成绩的取得离不开机制的保障。学院在招生工作方面成立了强大的招生队伍，制定了完备的招生方案，设计了科学的宣传策略，探索建立了学院领导深入招生宣传一线的长效机制。2018年学院计划增设公费招生专业，通过合理布局招生计划专业、深化内涵突出专业、构建招生宣传体系，达到大幅度提升一段生录取比例的目标。

如何高质量完成2018年招生任务？朱永平指出，在高考人数继续下降，一段考生人数减少的情况下，学院新一年的招生任务空前艰巨。因此不但要加强宣传，精准施策，确保高质量完成招生任务，更重要的是要练好内功，加强专业建设。专业建设与人才培养模式是招生与就业的基础，考生和家长也越来越重视高校的专业水平。他希望专业建设的主体――各分院充分发挥作用，将专业建设与学科建设相结合，发挥专业负责人、课程主讲教师的关键作用，健全组织、协同工作，共同抓好专业建设，夯实招生基础。

2017年学院的就业工作也取得了突出成绩，最大亮点在于本科毕业生海外深造率。2017届本科毕业生中共有311位毕业生选择海外深造，占毕业生总人数9.54%，列全省57所本科院校第4名，仅次于浙江大学、温州肯恩大学、宁波诺丁汉大学。赴海外深造的学生中，45%被全球百强大学录取。此外据就业办统计数据显示：截止2017年8月底，学院2017届毕业生签约率96.93%，就业率96.96%；超出全省平均就业率的专业27个；电子信息工程、建筑学、机械电子工程、日语、旅游管理、资产评估、国际经济与贸易、工业设计、视觉传达设计等9个专业的就业率为100%，超出全省平均就业率的专业27个。大部分毕业生在杭州、宁波等经济发达城市就业；被世界500强企业录用的有90人。会上还反馈了2017级新生生涯规划问卷调查，2017届毕业生离校前信息反馈调研以及浙江省教育评估院发布的2016届毕业1年、2014届毕业3年职业发展状况及人才培养质量的调查情况。

赵阳指出，就业工作是一把手工程，事关学院的生存和发展。就业工作不单要做好管理与服务，其核心是提高教育教学与人才培养的质量，重视就业工作就是要关注学院人才培养的全过程，因此要特别加强从招生、人才培养到就业的协同机制的建设。对于2018年就业工作，赵阳提出要对标评估，提升内涵；夯实基础、精准提质。看到成绩的同时也要认识到不足，浙江省教育评估院的调查客观反映了社会对高校的评价，各分院各部门要对照评估指标开展专题研讨分析，读懂读透评估背后的逻辑，反思专业建设与人才培养过程中的问题并找到有效措施，不断提升人才培养的内涵。

吴健感谢全院教职员工的全力以赴、辛勤付出，并为招生就业工作取得的成绩而骄傲。2017年学院打赢了招生“站位战”，也为2018年招生奠定了坚实基础。就业数据扎实，亦有海外深造率的特色亮点，说明了全球百强大学对学院的学生培养有较高认同。她指出，2018年挑战与希望兼具，要全力以赴打赢招生攻坚战。不但要以专业建设为根本，计划布局为引导，更要聚焦招生宣传的“临门一脚”。各分院各部门要讲好专业特色亮点的故事，杭州市大力支持学院建设国内一流高水平应用型大学的故事，浙江大学工程师学院与学院融合发展新机遇的故事，以及学院学子海外深造的故事，以提升学院招生吸引力。就业工作要充分重视、分析梳理第三方评估的调查数据，提升“危机”感；加强就业与招生的联动，就业工作和加强专业建设、提升管理服务水平之间的联动。

“人才培养是学院工作的核心，招生就业是学院发展的生命线。”韦巍指出，2017年的招生工作成绩亮眼，“站位战”精准定位功不可没。2018年要在招生宣传上提早布局，充分挖掘专业优势，采取各种新手段、新方法开展宣传，以发扬优良传统，打赢“攻坚战”，奠定学院进一步发展的坚实台阶。就业方面也取得了不错的成绩，但也要认清形势，充分参考借鉴浙江省教育评估院的调查报告，对于部分指标发掘其背后原因。招生就业连接两头，最重要的还是以人才培养为基石的教育本体。学院建院十八年，在社会上赢得了良好的声誉与口碑，现在更到了发展关键期，不但要创造条件，讲好故事，大力宣传，提升对学生的吸引力，更要抓住浙大“双一流”建设的契机，抓住学院与工程师学院联动发展的契机，思考创新培养模式、提升教学质量，为学院建设一流高水平应用型大学奠定坚实基础。

会上，2017年招生就业工作先进集体、先进个人受到了学院表彰。掌声中，韦巍与各分院院长等签订了招生目标责任书，吴健与分院就业工作领导小组组长签订了就业目标责任书。