5月27日，浙江大学城市学院第四届教职工暨工会会员代表大会第二次会议隆重召开。百余名代表齐聚一堂，围绕学院“十三五”事业发展规划的编制、“十三五”开局之年学院的发展等工作，建言献策，明确路径，落实举措。大会号召，全体教职员工要在学院党政的领导下，深入学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，把思想和行动统一起来，切实增强责任、使命感和主人翁意识，凝心聚力、开拓进取，汇聚改革创新正能量，为推动落实“十三五”规划，加快建设高水平新型大学而努力奋斗!

　　学院院长吴健作工作报告，党委书记叶民致闭幕辞。党委副书记兼副院长斯荣喜、党委副书记兼纪委书记刘玉勇分别主持会议。副院长朱永平、江全元出席会议，学院工会主席楼益松主持预备会议并做本次双代会筹备情况报告。

　　吴健作题为《任重道远起征程，凝心聚力开新局》的学院工作报告，回顾总结了学院四届一次“双代会”以来近一年时间的工作和取得的主要成绩，分析了学院“十三五”期间面临的机遇和挑战，简述了学院发展的总体思路和发展目标。学院“十三五”期间的发展目标是：至“十三五”末，将学院建成一所办学体制机制逐步转型、富有活力，高素质应用型、复合型、创新型人才培养体系完善，国际化教育和创新创业教育特色鲜明，专业学科与浙江大学校本部衔接互补、与区域经济社会发展紧密对接，人才培养质量稳定优秀，科学研究和服务社会能力持续提升，若干办学指标稳居浙江省地方高校前茅，综合办学实力跻身浙江省地方高校前列，具有一流应用型本科教育品牌的高水平新型大学。吴健指出，“十三五”期间是学院加快推进“创特色，上水平”内涵发展的关键期，建设高水平新型大学的战略机遇期，必须科学把握学院事业发展的阶段性特征，坚持协同发展，全面提升办学实力；坚持彰显特色，着力打造办学品牌；坚持重点突破，努力积聚办学优势；坚持创新引领，持续激发办学活力；坚持以人为本，不断推进和谐发展。

　　2016年是“十三五”规划的开局之年，吴健指出，下阶段要继续着力加强队伍建设，提升师资整体水平；深化教育教学改革，提高人才培养质量；深入推进国际化教育和创新创业教育，着力培育办学特色；加强产学研协同，提高科学研究与社会服务能力；优化基础设施，加强办学支撑体系建设；加强党的建设，为学院建设发展提供组织和思想保证；抓住发展机遇，推进工程师学院项目建设工作。

　　与会代表听取并审议了学院工作报告、学院财务工作报告，教代会、工会工作报告，教代会提案工作报告；审议了工会财务报告、工会经费审查报告，讨论和审议了《浙江大学城市学院“十三五”事业发展规划》，讨论并原则通过了《浙江大学城市学院第四轮岗位聘任指导性意见》。会上四位代表与列席代表进行了主题发言，会上还对四届一次“双代会”的5件优秀提案进行了表彰。

　　叶民在闭幕词中指出，此次大会是学院在“十三五”开局之年召开的一次大会，意义重大、使命光荣，充分起到了集思广益、凝心聚力的作用。为了更好地贯彻落实会议精神，谋划学院下一步发展，他提出三点意见：第一，要坚持以先进理念引领发展；第二，要坚持以改革创新推动发展；第三，要坚持以从严治党保障发展。

　　叶民希望会后全体代表以及院内各单位要学习贯彻大会的主要精神，加强与广大教职工的交流沟通，把大会的精神传递出去，把全院上下的思想和行动统一起来，统一到推动“十三五”发展的实践中去。他希望各位代表牢固树立与学院同呼吸、共命运的意识，发挥好模范带头作用，带领全体教职工认真履责、踏实尽责，时刻把学院的发展放在心上、扛在肩上、抓在手上。他强调，全院上下要更加紧密地团结起来，继续努力拼搏、开拓创新，为加快建设高水平新型大学，铸就一流应用型本科教育的品牌而奋斗。

　　参加会议的还有10位特邀代表，以及22位列席代表。