浙大城市学院第四届教职工、工会会员代表大会第一次会议主席台



浙江大学工会常务副主席楼成礼讲话



城市学院院长吴健作学院工作报告



城市学院党委书记叶民致开幕词



城市学院党委副书记兼副院长斯荣喜主持大会并作学院财务工作报告



城市学院党委副书记兼纪委书记刘玉勇主持大会



代表们认真讨论和审议大会各项报告



代表们投票选举第四届“双代会”两委委员



浙大城市学院第四届教职工、工会会员代表大会第一次会议现场

　　7月12日至7月13日，浙江大学城市学院第四届教职工暨工会会员代表大会第一次会议隆重召开。百余名代表齐聚一堂，共同参与学院民主管理的这一盛会。本次代表大会在学院“十二五”规划收关，“十三五”发展谋划开始启动这样一个关键阶段召开，起着承前启后、引领发展的关键作用。会议以“加强办学特色培育，打造一流教育品牌”为主题，号召全院上下增强责任感和使命感，奋发开拓，抢抓机遇，狠抓落实；进一步发扬勇于改革创新的创业精神，凝心聚力，扎实推进学院内涵发展，加强办学特色培育，着力提升办学综合实力，努力开创学院事业改革发展的新局面。

　　学院院长吴健作工作报告，学院党委书记叶民致开幕词与闭幕词，浙江大学工会常务副主席楼成礼作为领导来宾代表讲话。党委副书记兼副院长斯荣喜主持会议第一天的会议，并作学院财务工作报告，党委副书记兼纪委书记刘玉勇主持第二天会议，学院副院长朱永平、江全元等出席会议。学院工会主席楼益松作教代会、工会工作报告以及工会财务工作报告。

　　吴健作学院工作报告，回顾了自三届四次“双代会”以来学院各方面工作上取得的良好成绩，学院各项事业继续保持良好发展态势，教育教学质量进一步提高，应用科研服务能力明显增强，师资队伍水平不断提升，支撑保障条件进一步优化。

　　报告从学院的自身发展、外部发展环境方面分析了学院面临的形势和发展任务。2015年是全面深化改革的关键之年，也是完成“十二五”规划的收官之年，吴健指出，下一阶段的重点工作要以制订“十三五”规划为重点，前瞻谋划发展蓝图；实施加强应用型建设试点方案，着力提升人才培养质量；实施浙大综合改革项目，着力建构借力发展机制；以建设联合学院为重点，深入推进国际化教育；以强化产学对接为重点，全面提高科研服务能力；以引进高层次人才为重点，加强队伍建设；以启动章程修订为重点，推进依法治校；以开源节流、资源整合为重点，增强办学保障能力；以开展文化校园建设为重点，营造优良育人环境。

    叶民在闭幕词中指出，本次“双代会”是教代会执委会、工会委员会换届的一次会议，也是学院领导班子、中层领导班子换届后召开的第一次“双代会”，也是实施“十二五”收官，谋划“十三五”启动这一关键时期召开的大会，大会团结奋进、务实高效，集思广益、凝聚共识。为了更好地贯彻落实、谋划发展，他提出四点意见。第一，树立抢抓机遇的意识，开拓创新，积极作为；第二，积极思考凝练特色、打造品牌的改革突破口和重要抓手；第三，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”；第四，做好本次会议精神的传达和贯彻。

    叶民强调，高等教育新一轮发展的号角已经吹响，学院作为一所年轻的新型高校，一定要抢抓机遇、乘势而上，坚持体制机制创新，坚持办学以教师为本，教育以学生为本，加快培育办学特色，打造一流的应用型本科教育品牌，努力将学院建设成扎根地方、服务地方的办学特色鲜明的高水平新型大学。

    会上，代表听取和审议了学院工作报告、含学院财务报告，讨论和审议了教代会、工会工作报告、工会财务工作报告、工会经费审查报告和提案工作报告，讨论并原则通过了《浙江大学城市学院教职工请假制度（试行）》、《浙江大学城市学院职工代表大会代表巡视制度》等两个文件。四位教师代表围绕教学、科研、社会服务等主题进行了大会发言。

    参加会议的还有9位特邀代表，以及24位列席代表。