2月26日，浙江大学城市学院召开2013—2014学年第二学期工作会议，院长吴健做形势分析并部署新学期工作，党委书记胡礼祥主持会议并讲话，副院长应晶、朱永平出席会议。

    会议强调，学院已经进入了内涵发展的战略关键期，特色培育的攻坚期，不进则退，少进也退。需要再接再厉，勇于创新，敢于担当，进一步增强责任感和使命感，发挥“踏石有印，抓铁留痕”的干劲，以打造一流本科教育品牌 为龙头，扎实推进学院各项工作，为今年建院十五周年献上一份成绩优良的答卷。

    吴健从十八届三中全会的改革部署、教育部推进教育治理体系与能力现代化的要求、浙江省教育厅的改革举措、省市地方政府深化改革新政、董事会对学院发展的新要求等5各方面做了形势分析。“其实你们是在为浙江大学来承担为市里头、为浙江省里提供教育的非常重要的一个责任”，吴健特别引用了浙江大学校长、学院董事会董事长林建华在1月23日召开的学院董事会第十四次会议上的讲话，并指出，在深化高等教育改革的大背景下，学院要创新发展思路，借鉴学习海内外高校的先进经验，充分利用现代信息技术开展教学活动，不断提高和改善教育质量，将学院办得更有特色；着眼长远发展，将提高教育质量与服务杭州经济转型升级、杭州市提升国际化城市影响力的需求紧密结合，继续发挥市校企合作办学优势，为地方创新发展和提供优质高等教育作出更大的贡献。

    吴健指出，在新形势下，学院要更加着力提高办学质量和特色水平，更加着力融入杭州市的发展战略，更加着力优化服务与管理 ，更加着力争取办学资源。在建院十五周年的重要时间节点上，学院需要深入学习贯彻十八届三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，根据2013—2014学年党政工作要点部署，以打造一流本科教育品牌为龙头，着重做到“狠抓工作落实，认真谋划发展”。

    在“狠抓工作落实”方面，吴健强调了本学期的几项重点任务：扎实推进“实践教学年”活动，加强一专业一示范基地的建设；着力强化两个办学特色培育 ，扎实推进“一分院一伙伴”计划，完善创新创业教育工作机制；切实促进学生全面发展，贴近学生需求，了解他们的所思所想所愿所爱；认真做好2014年招生就业工作 ；深化政产学研合作，对接杭州市产业转型升级，形成若干有实力的团队平台；大力加强师资队伍建设；进一步提升管理服务效能。吴健还指出，要通过谋教育品牌打造、谋体制机制优化、谋发展空间拓展以“认真谋划发展”。

    胡礼祥指出，高等教育改革不断深化，时间紧迫、任务艰巨。在新形势下，最怕“醒得迟，走老路”，对形势发展反应迟缓。危机四伏，要切实增强责任感、使命感、谋划力和执行力。

   在建院十五周年的时间节点上，他提出要做到“四看”：回头看，总结各个层面的宝贵经验。向前看，对下一阶段的发展方向和目标狠抓落实。向外看，充分听取专家咨询委员会的意见以及业界人士需求反映，制定2014-2017专业人才培养方案；融入地方，紧贴地方发展需求，走出去。向内看，不断提高办学服务水平，提高工作效率，提升服务等级，优化服务功能。胡礼祥强调，要不断更新教育理念，改进教育模式，通过用人单位、家长、学生三方提升学院口碑，打造学院本科教育品牌。

    学院全体中层干部出席会议。