12月7日，浙江大学城市学院2014届毕业生就业招聘会在风雨操场举行。
今年入冬以来，雾霾问题十分严重，空气质量长期处于严重污染的等级。招聘会当天，室外也是迷雾一片，橙色警报不断提示大家减少出行，佩戴口罩。但是，即便环境恶劣也依旧阻挡不住应届毕业生们热切的求职脚步，在这个学院搭起的就业引航平台上，学子们热情高涨，满怀期待在求职场上遇到慧眼识才的伯乐。
据了解，本次招聘会是浙江省职业介绍服务指导中心与学院合作举办的，共有250多家企业前来参会。据就业办当天的统计数据显示，招聘岗位5681人次，用人单位共收到简历3208份，其中有1032位同学已经与用人单位达成了初步意向。
就业平台——
积势而发，通力合作，拨开雾霾纳贤士
浙江省2014届高校毕业生数为27万余人，同比增加了0.8万人，高校毕业生就业压力仍然较大。对此，今年的招聘会上，学院结合各分院提出的意见建议，综合考虑学生的专业方向、综合实践能力等特点，同时根据市场需求，制定出“文理平衡”的原则性指标。经过慎重筛选，最后择优选择了250余家用人单位和企业，包涵30多个大专业，涵盖了72个专业的就业方向，尽最大可能满足不同分院学子对就业的需求，同时提高低年级学生对就业前景的相关认识。
学院党委书记胡礼祥曾在就业工作会议上强调，“就业工作的准备应是全方位的，是‘势’的积累。”据了解，为使学院的人才培养更好地与企业用人单位的需求相对接，学院在高度重视学生综合实践能力和核心竞争力的同时，也两手紧抓当前就业信息和指引学生就业的平台型建设。对于选择直接就业的毕业生，学院会不定期地提供专场招聘会；对于准备出国深造、考公、考研的同学，学院着力引进校外资深培训机构，免费提供教学场地，给予学生享受更多教学资源的机会，让同学们在校就能享受高质量的培训。此外，各分院还可以从杭州市就业服务管理局提供的企业技术高层、专家的就业讲座或HR提供的就业指导信息的人才资源库中选择与本院专业对口的就业信息。
学院就业指导办公室副主任周笑平也给毕业生提出一些建议，要先明确自身兴趣，再了解企业，如企业的文化和经营理念。最好能够准备两份简历，一份是通用模板，另一份则是更具有针对性的简历，上面有明确的应聘岗位，以体现诚意。此外，应聘者自身要有拿得出手的硬件条件，学业成绩和课业成绩要较为优异，各类获奖情况也是用人单位看重的一个方面。
招聘单位——
素质为基础，能力为本位，脚踏实地切忌盲目观望
招聘会上各用人单位对人才的渴求表现得十分明显，纷纷使出浑身解数，传单、海报、横幅等醒目的展示随处可见。更有人做起了现场实地调查，力图吸引更多的有识之士和千里良驹。
本次招聘会不仅吸引了本地中小型企业，还吸引了中国人寿保险股份有限公司、中国平安保险（集团）股份有限公司和正大集团等世界五百强企业。
记者从招聘会现场了解到，由于应聘成功后企业会对新人进行专门培训，因此绝大多数企业对于专业对口的门槛并不高。相反，他们更看重的是应聘者进入企业后的个人表现，像团队协作能力、语言沟通能力和进取心等。“个人素质及学习能力是两个很重要的方面。”新浪微教育的负责人说道。
在招聘企业中，建工集团的摊位前一直门庭若市。该企业招聘人员表示，此次公司主要想招收一些专业较为对口、专业与岗位的匹配度较高的学生。同时应聘者也要懂一些专业的软件应用知识，懂得与人交流沟通，随机应变，有缜密的思维和较高的学习能力。“这个行业的特点决定应聘者还是要具备吃苦耐劳的精神，跑工地是常有的。”建工集团的负责人如是说，他们愿意为能够长期稳定从业的同学抛出橄榄枝。
EGD颐高集团的负责人表示，之所以选择浙大城市学院作为招聘院校，主要是因为校方对学生的就业问题十分重视，能够积极地为企业与学生之间牵线搭桥。而城院的学生都很聪明，大多数同学眼界比较开阔，并且语言表达能力都不错。在充分肯定了学院以及学生后，颐高集团的负责人也指出了部分学生应聘过程中的不足，“有一部分同学在应聘前没有做足准备，没有对目标企业做较为全面的了解，这可能会让同学与机会擦肩而过。”
作为学院投资协会的长期合作伙伴，之江贵金属经营有限公司受邀参加了本次招聘会。企业在招聘会上不但招收大四的应届毕业生，也对大二大三的学生开放实习机会，带薪实习。该公司的狄总经理表示，企业不限专业、不限经验，只要有热情有信心即可加入。他还表示，当下部分大学生眼高手低，他们应该脚踏实地，而不是盲目观望。
本次招聘会还吸引了麦旺电商、杭州无懈可击网络科技有限公司、久栩（上海）投资管理有限公司等校友企业。校友企业回到母校进行人才招聘，为学弟学妹们提供岗位，带动就业，反哺母校。而新人们作为注入企业的新鲜力量也能为企业的未来发展锦上添花。
麦旺电商创始人蒋成楠校友表示：“态度、能力、专业性、团队精神是我们比较重视的方面，其次我们希望应聘者具备诚信的品质。我们的公司没有员工只有伙伴。”他说：“我希望每个伙伴都能够自主而非刻意地跟随，有好的想法能大胆地提出。”
应聘同学——
把握机会转变观念，展望未来“罗马城”
“我乃良禽，择木而栖。”招聘会是毕业生应对就业压力，展现自我、寻找方向的契机。本次招聘会上不仅仅有城院的学子积极参与，连外校的大四毕业生们也纷纷前来，希望遇到赏识自己的“伯乐”。
在此次招聘会上，多数学生将起薪定在了2000-3000左右。一部分应聘学生选择从自身专业出发，希望寻找到一个与自己专业相吻合的工作。一位汉语言文学专业的同学表示，这次的应聘方向是做策划和文案。谈及如何去让企业接受自己时，他坦言：“企业当然看重文凭，但能力也很重要，招聘人员在与你沟通交流的过程中就可以看出你的能力。”也有很多学生在招聘会上做出了不同于自己原来专业方向的选择。一名国贸专业的同学认为，虽然做人寿保险代理人与自己的专业并不相符，但是在她看来，一个公司看中的是应聘者的专业素养、与客户的沟通能力，还有对未来有追求，自己并没有处于劣势地位。
先就业后择业，相当多的毕业生已接受这种观念。当记者问及对于一份尚且可以但不理想的工作如何应对时，有同学毫不犹豫地回答：“肯定先抓住的，先工作比较重要，不然以后这工作也轮不上了。”
招聘会良好的服务平台吸引的并不只是本院的学生，一些外校的学生也特意赶过来参加。一位想在杭州发展的应届江西毕业生在参与了本次招聘会后表示：“我觉得企业聘用你是要看你能为企业带来什么价值，这是我实习后的一个经验。”另一位就读杭州商学院工程管理的同学则表示：“现在企业都比较看重简历上的实习经验，所以在实习时最好找和日后工作相关的单位。”
在较为严峻的就业形势下，有许多大二、大三的学生也“居安思危、跃跃欲试”，纷纷走进招聘会，积累阅历，为今后的就业铺路搭桥。在招聘会现场，有不少大三的学生，明年也将进入毕业大军的他们，早早开始盘算起了自己的就业计划。英语专业的林同学打算通过在“文采翻译有限公司”的实习来确定自己是否能适应企业工作，有一口流利的英语和较好的交际能力的她非常自信。“如果企业工作不适合我，白手起家的创业也是可以考虑的，只要敢闯，总能有一番作为。”她笑着说。
