6月14日，浙江大学城市学院第三届教职工暨工会会员代表大会第四次会议隆重召开。百余名代表齐聚一堂，共商“十二五”发展后半程的学院发展大计。大会以“坚持内涵发展、强化教育特色，加快推进高水平新型大学建设”为主题，号召全体教职员工在学院党政的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，以此次“双代会”为契机，以主人翁的姿态，充分发挥工作积极性和创造性，凝心聚力，开拓进取，狠抓落实，扎实推进各项工作，为加快高水平新型大学的建设而努力奋斗！

    学院院长吴健作工作报告，党委书记胡礼祥致闭幕辞。副院长应晶出席会议，党委副书记兼副院长斯荣喜、党委副书记兼纪委书记刘玉勇分别主持会议。学院工会主席楼益松主持预备会议并做本次双代会筹备情况报告。在主席台就坐的还有院长助理夏顺仁、周金其。

    吴健作学院工作报告，回顾总结了学院2012年的工作和取得的主要成绩。2012年，学院教育教学工作稳步推进；学科与师资队伍建设成效明显；科研与社会服务能力进一步增强；校园文化建设成果丰富；办学基础设施进一步改善；党建工作水平进一步提升，各方面都取得了丰硕成果。

    报告分析了学院发展面临的机遇与挑战，并对照“十二五”规划，分析了已经完成甚至超额完成的规划目标和离预定目标存在距离的工作。2013年是学院深入实施“十二五”规划的关键一年，吴健指出，下阶段要继续着力推动在深化人才培养模式改革，凝聚人才培养特色；引进与培养双轮驱动，切实提高队伍整体水平；加强学科内涵建设，提高科研服务能力；进一步优化办学支撑体系；加强党建与校园文化建设等五方面的工作并取得成效。

    与会代表听取和审议了学院工作报告（含学院财务报告），讨论和审议了教代会、工会工作报告（含工会财务报告）、工会经费审查报告和提案工作报告，讨论并原则通过了《浙江大学城市学院第三轮岗位聘任指导性意见》、《浙江大学城市学院教职工处分暂行规定》（修订）、《浙江大学城市学院教职工爱心基金实施办法》（修订）等三个文件。四位教师代表围绕学科、专业、师资队伍协调发展，人才培养模式，国际化教育办学特色等主题进行了大会发言。会上还作了提案工作报告，并对三届三次“双代会”的3件优秀提案进行了表彰。

    胡礼祥在闭幕词中指出，此次大会是一次集思广益、凝神聚力的大会，对于迈入“十二五”发展后半程的城市学院具有非常重要的意义。为了更好地贯彻落实会议精神，他提出三点意见。第一，牢固树立“质量为本”意识，着力推进人才培养模式改革；第二，牢固树立“特色为要”意识，不断增强学院核心竞争力；第三，牢固树立“人才为基”意识，积极打造高水平师资队伍。

    胡礼祥强调，全院上下要不断增强“创特色，上水平，建设高水平新型大学”的目标自信和“差异化竞争、特色化发展”道路自信，切实加强内涵式发展的紧迫感和责任感，克难攻坚、勇于创新、实干兴校，继续加快向高水平新型大学的建设目标迈进，争取早日实现“城院梦”。

    参加会议的还有9位特邀代表，以及24位列席代表。