2月15日，浙江大学城市学院召开2011-2012学年第二学期工作会议，总结上学期工作情况，部署新学期各项工作。会上，院长吴健部署新学期工作，党委书记胡礼祥部署新学期党委工作。副院长应晶、党委副书记兼副院长斯荣喜、党委副书记刘玉勇，院长助理夏顺仁、周金其出席会议。

    在回顾上学期工作，总结了学院《2011—2012学年党政工作要点》落实情况的基础上，吴健指出，本学期的工作思路是：继续按照专业、学科与师资队伍协调发展的要求，以“差异化竞争，特色化发展”和“全面推进，重点突破”为原则，以实施“十二五”规划为主线，以加强招生就业工作、队伍建设、专业内涵建设、特色平台建设、信息化建设为重点，进一步培育国际化教育和创新创业教育特色，着力提高办学质量和综合实力。

    吴健指出，上学期在全院上下精诚合作、共同努力下，学院在确保“十二五”规划顺利实施，深化教育教学改革、夯实人才培养基础，培育国际化教育和创新创业教育两大办学特色，强化学科建设与科学研究，提高师资队伍和管理队伍整体水平，推进校园信息化建设，稳固办学支撑体系，推进党建工作等方面都取得了一定成绩。新学期，需重点做好以下工作：加强专业内涵建设，深化培养模式改革，提高人才培养质量；强化品牌质量意识，认真抓好招生就业工作；优化学科布局，进一步加强学科建设和产学研合作；加快人才引进和师资培养步伐，进一步提高队伍建设水平；加强办学支撑体系建设，提高管理服务效能；加强和改进党的建设，推进学院科学发展。 

    吴健强调，提升人才培养质量一定要抓好加强教学基本建设与不断深化人才培养模式改革两条线。第一，要进一步集聚教学资源，扎实推进专业改造。以核心课程群建设为重点，继续推进专业、课程与教材建设，将此前较为分散的教学基础建设适当集聚到专业水平提升方面。第二，在人才培养模式方面要锐意改革，不断提出新思路、新办法，根据三型人才培养目标，进一步构建以能力培养为核心的教学体系。只有抓好这两条线，才能提升人才培养质量，从而促进学院的招生就业工作。她进一步指出，在人才培养工作中要着力培育“国际化教育”和“创新创业教育”两个特色。国际化教育方面，现有的国际合作项目在2012年将面临续签，必须保证在存量基础上的增量以及优化调整。另外，在学科建设方面，除了大力推进特色平台建设外，她希望在新学期要做好已有产学研基地的梳理工作，更好地发挥基地为学院开展科研、社会服务和人才培养的功能。在师资队伍建设方面，通过引进、招聘、培养，进一步提升队伍建设的水平。根据既引进又培养的原则，采取柔性引进等灵活的引进方式，强化高层次人才的引才引智工作。

    胡礼祥部署新学期党委工作。第一、继续推进创先争优活动的深入开展。贯彻执行《浙江省教育系统创先争优活动领导小组办公室关于深入开展教育系统创先争优活动进一步深化服务型基层党组织建设的通知》与《浙江大学全面推进“五好”党支部创建活动工作方案》，将创先争优活动与推动学院发展和人才培养中心工作紧密结合，服务学院发展，服务师生进步。第二、加强理论学习。不断完善两级中心组理论学习制度，将理论学习和学院工作紧密结合。开展好本学期党委中心组学习的深化创先争优活动；学习党的十七届六中全会精神、进一步加强学院文化建设；学习《高等学校教师职业道德规范》的三个专题。第三、抓好日常思想政治工作。开展师德理想信念教育，以师德师风建设引领学风建设；加强学生的日常思想政治工作；加强新闻宣传与校园文化建设。第四、加强干部队伍建设。做好对干部的考核工作；加强管理干部队伍和后备干部队伍建设；加强机关党员干部的作风建设。

    胡礼祥要求，各分院要对学院新学期工作计划开展研究讨论，制定好工作计划，明确重点工作，并抓好分工与落实，提高执行力；学院工作计划中涉及的牵头单位以及配合部门要召开专题会议，明确完成工作的具体措施和时间表便于督促落实。胡礼祥希望在工作计划执行过程中，实事求是、解放思想，根据实际情况及时调整变化，理顺各方关系，扎实推进计划落实，以更大的勇气推动改革创新，只有不断地“试、破、立”才能迎来更美好的春天。胡礼祥号召全体同志，要有清醒的头脑，抓住核心工作，发挥活力，敢闯敢拼，齐心协力共同推进学院各项事业的发展！

　　全体中层干部以及各民主党派代表、师生代表参加会议。