11月4日，浙江大学城市学院就业工作领导小组会议召开，通报和总结2011届毕业生的就业状况，进一步研究和部署2012届毕业生就业工作。学院就业工作领导小组组长、党委书记胡礼祥出席会议并讲话，就业工作领导小组副组长、党委副书记刘玉勇主持会议。

    会议通报了2011届毕业生就业工作情况。2011届毕业生总体就业情况良好，签约率96.91%，就业率97.87%，均创历史新高并超过全省平均水平。此外，有9个专业的签约率达到100%。会上，各分院负责人总结了促进就业工作的经验，提出了工作存在的问题，并讨论了就业评价体系进一步完善等内容。

    胡礼祥在总结讲话时强调，实现优质就业的关键还是靠提升学生的就业能力。要将国际化教育以及创新创业教育两个特色全面纳入教育体系，通过教育教学改革切实改变教学模式，全面提升人才培养质量，从而提升学生的核心竞争力，最终实现学生就业后的良好发展。

    胡礼祥指出，就业工作直接关系着学生的后继发展，全院上下要在原有的良好的基础上，继续高度重视、全力以赴，多途径、多渠道拓展就业。针对2012届毕业生的就业工作，他提出四点要求：第一，下好就业工作一盘棋，必须形成分院院长“一把手”，全员动员促就业的工作机制；就业办把握好工作时间节点，做好氛围营造、统筹和服务等工作。第二，做好出国留学学生的鼓励、引导与服务，树立出国深造就业品牌。第三，调整学生心态，树立正确的就业观和择业观，切实鼓励学生自主创业。第四，利用好社会资源和家长资源是就业工作整体提升的突破口，要进一步加强优质的就业基地与实习基地建设，拉近学院与就业单位的关系，为学生就业创造条件和渠道。  

    学院就业工作领导小组成员以及相关部门负责人出席会议。