10月28日上午，由浙江大学城市学院、浙江大学管理学院联合主办的创业与家族企业国际研讨会在杭州开幕。百余名国内外的专家、学者、创业先锋人物和民营企业家汇聚在美丽的西子湖畔，就“家族企业的现代转型”为主题展开研讨。已历经了5年风雨的“创业与家族企业国际研讨会”，在困难和挑战中不断成长，较好地推动了海内外该领域相关人士的研究和交流。

    浙江大学管理学院党委书记兼副院长应飚教授和浙江大学城市学院副院长应晶教授代表主办单位致欢迎辞，并分别向来宾介绍了浙江大学家族企业研究所的最新成果和浙大城市学院在创业教育方面的办学特色。开幕式由浙江大学管理学院副院长陈凌主持。  

    “经过30年的发展，家族企业进入了转型升级的节点，因此研讨会的召开显得尤为必要和迫切。”应飚在致辞中提出，创新和创业是浙江大学最大的特点，创新已经沉淀了30年之久，而创业则是新兴的亮点，目前浙大设有国内创业教育唯一的一个博士点。其中，家族企业管理是学校的特色研究方向，并于上半年成立了家族企业研究所。  

    “创业而有成，积小而大成。”应晶在致辞中指出，浙江大学城市学院一直以来非常注重创新创业教育，设立的商学院是最具规模和特色的分院之一；近年来，通过开设创业人才孵化班、设立创业教育学院、建设创业实践基地、设置创业公选课和创业大赛、举办创业文化论坛等等，竭力打造“创新创业”这一“金名片”，有效提高学生的综合素质和创新创业能力。在麦可斯发布的2009年全国非211院校大学生就业能力排行榜中，浙大城市学院的学生就业能力位居12位，比2008年整整提前了10位。  

    方太有限责任公司董事长、家业长青接班人学院院长茅理翔在大会作了题为《成功传承的过程就是转型升级的过程》的报告，他以自身经历为主线，站在实践的角度，就传承与转型、充分发挥二代的主导型和创造性、方太案例等方面进行了详细阐述。浙大城市学院商学院副教授陈绛平的课题《纯女孩家庭的家族企业继承》引起了在杭媒体的关注。 

    据悉，会议为期三天，在杭期间分创业与传承、博士生论坛、家族企业公司治理、家族企业的可持续成长与现代管理、家族企业案例研究、理论探讨与方法论等六个分论坛展开研讨。30日将移师宁波慈溪，参加由家业长青接班人学院举办的国际论坛。