6月5日，浙江大学城市学院第二届教职工暨工会会员代表大会第三次会议隆重举行。大会听取和讨论了学院工作报告；听取和讨论了“专业、学科、师资队伍建设专题报告”；讨论和审议了教代会、工会工作报告，工会经费审查报告；审议并通过了《浙江大学城市学院教职工行政处分规定》；听取和审议了提案工作报告。学院领导吴健、胡礼祥、应晶、斯荣喜、刘玉勇出席会议。143位正式代表、特邀代表和列席代表与会。大会主席团执行主席刘玉勇、楼益松，分别主持大会开幕式和闭幕式。
    
    院长吴健做题为《强基固本，统筹协调，推进学院科学发展》的学院工作报告。报告对两年多来的学院工作进行了回顾并提出了下一阶段工作的基本思路和重点工作。她指出，建院10周年，学院完成了规模发展的任务，并在内涵发展方面进行了实践探索。承前启后，下一阶段学院要继续紧紧围绕培养应用型、复合型、创新型人才的育人目标，进一步巩固深化学习实践科学发展观活动的成果，以“强基固本创特色，科学发展上水平”为宗旨，明确下一轮发展的目标，研究实现目标的路径和行动计划，进一步推进教育教学改革创新，全面提高教育质量，努力实现重点突破，进一步完善学院管理，促进学院各项事业又好又快发展。
    
    吴健在报告中强调，下一阶段学院要重点抓好以下几项工作：（一）明确发展目标，进一步凝聚共识（二）进一步贯彻落实科学发展观，启动发展规划制订工作（三）扎实推进教学基本建设和教学改革，进一步提高人才培养质量（四）加强布局和引导，进一步提高学科建设和科研水平（五）加强师资队伍建设，提高师资整体水平（六）进一步提高管理效能（七）开源节流，盘活资源。

    副院长应晶做《专业学科师资协调发展，合力提升人才培养质量》的专题报告。他指出，过去十年学院在专业、学科和师资建设上迈出了坚实的步伐，目前已拥有了一批市内、省内的一流学科和优秀师资。展望未来，我们要密切开展自身的建设，加强与其他高校的交流、对比、学习，形成学院良好的专业、学科、师资建设体系。他同时强调，学院在专业、学科、师资建设上要互为支撑，形成资源合力，凸现明晰的轮廓，走专业、学科、师资队伍建设协调发展道路。  

    第一（机关、公司）代表团，第二（商学院）代表团，第三（外语学院）代表团，第四（计算学院）代表团，第五（信电、工程学院）代表团，第六（传媒、医学、法学、创意学院)代表团分组，对学院工作报告、专业学科师资专题报告、教代会及工会工作报告、工会经费审查报告和《浙江大学城市学院教职工行政处分规定》等进行了热烈讨论，并派代表做大会发言。法学院、医学院应邀介绍专业、学科和师资建设工作经验。  

    教代会提案工作委员会主任刘玉勇作提案工作报告，并对《浙江大学城市学院教职工行政处分规定》做出说明 。提案工作委员会共收到以提案形式提出的意见建议36件，其中第一代表团2件，第二代表团6件，第三代表团8件，第四代表团6件，第五代表团5件，第六代表团9件。提案内容涉及学校管理、教师职务晋升、教职工荣誉奖励及旅游经费使用办法等。 

    大会主席团主席、党委书记胡礼祥致大会闭幕词。他指出，本次大会在深入开展学习实践科学发展观活动背景下召开，对于进一步总结经验，分析形势，认清存在的问题与困难，明确学院下一阶段的发展目标和主要工作任务；对于统一教职工的思想认识，推进学院的民主建设，增强建设高水平新型大学的信心和决心，团结和动员教职工以主人翁精神投身学院的改革与创新，具有十分重要的意义和作用。  

    胡礼祥强调，城市学院建院以来的十年是快速发展的十年，艰苦创业的十年，也是成果显著的十年，相信城市学院未来的十年必将是创新发展的十年，充满希望的十年，更加辉煌的十年。全院上下要继续以科学发展观为指导，瞄准“创特色，上水平”不放松，始终坚持以人为本，统筹兼顾，全面协调可持续发展原则，扎扎实实推进教育教学工作，提高办学质量，培育办学特色。同心同德，总结十年办学经验；同舟共济，谋划下十年发展，为学院早日建成高水平新型高校共同努力。