3月4日下午，浙江大学城市学院工会、女教授联谊会联合举办“女教授与青年女职工座谈会”。与会的女教工以“女性的发展”为主题，围绕如何处理好家庭与事业的关系、如何看待女教职工的发展等话题进行了交流探讨。女教授联谊会会长、城市学院院长吴健参加座谈。 

    参加座谈会的女教工有年过半百的教授，也有进院参加工作不到两年的青年女职工，大家虽然身份有别，经历不同，年龄差别也很大，但同属城市学院的教职员工。共同的事业把大家凝聚在一起。会上，大家畅谈工作、生活经历和体会，探讨中国女性发展问题，并相互勉励，为学院的发展多作贡献。

    外语学院副院长陈小莺结合自己的学习和工作经历，建议青年女教师尽早明确发展目标和定位。传媒学院总支副书记兼副院长张兰欣提出，学生的成长，教师要肩负很大责任。她表示，教师首先要有自信，其次年轻教师要多听老教师的课，不断提高教学质量。“珍惜、珍爱”这是女教授联谊会顾问、医学院院长张爱珍送给在座女同事的四个字。她说，目前在学院任教的青年女教师们要珍惜在城市学院的工作机会，珍爱自己的身体。教务部副部长颜晖说，女人要有豁达开朗的心胸，要处理好家庭与事业之间的关系，做个幸福的女人。女教授联谊会常务副会长、法学院思政中心主任龚惠香认为，虚心、珍惜、珍爱、趁早、抓紧、大气、大度、规划、奉献、努力工作、享受生活，这些伴随女性的关键词，将会使女性终生受益。

    “生命之树常青，学术之树常绿，学术和事业可以带来很大的快乐。”吴健在倾听参会者发言后发表了热情洋溢的讲话。她介绍了自己的求学、工作和生活经历，回顾了自己走过的学术道路。她说，高校女教师的学习、工作和生活，需要进行细致的规划。女教师在年轻时要多努力、多拼搏，不断地磨练自己和提高自我。她希望女教师们有远大的理想和抱负，把自己的事业融入学校和国家发展的大背景中，充分发挥潜能，做出更好的成绩。 

    女教授联谊会成立于2008年7月，旨在发挥女教授在学院建设与发展中的作用，同时给女青年职工和女学生提供生活上、学习上的关心和帮助。此外，联谊会还将开展妇女问题研究，帮助职业女性健康发展。