12月30日，时值岁末年初，浙江大学城市学院举行本年度最后一次中层正职联席会，院长吴健在会上指出，2008年是浙大城市学院令人鼓舞的一年，在重重困难面前，取得了令人自豪的成就。她希望全院上下借建院十周年之机，总结教育教学和人才培养经验，宣传成就，拓展资源，进而凝聚人心、树立信心、鼓舞士气，促进学院和谐健康发展。党委书记胡礼祥发表讲话，张新跃、应晶、斯荣喜等学院领导出席会议。

    会上，院领导、中层干部等以茶会形式对学院未来十年发展、十周年院庆等工作开展了热烈讨论。吴健对学院过去一年工作进行了回顾并提出期望。她说，2008年是城市学院令人鼓舞的一年，在重重困难面前，仍取得了不俗的成绩。在即将过去的这一年里，城市学院一直将培养高素质应用型人才作为目标，在生源吸收和毕业生就业两个重要方面都取得了突破：2008届毕业生综合就业率达93.93％；2008级新生在浙江省内的首轮文理投档线首次双双突破二本线。两组数据表明，浙江大学城市学院的办学质量和社会声誉已经得到了社会的公认，这一切为学院的进一步发展打下了坚实的基础。

    同时，教师和学生在各种活动和大赛中成绩斐然：城院教师再次入榜浙江省教学名师；摘取浙江大学教学成果奖十项；英（日）语四级，六级和八级全国考试通过率，大大高于全国本科院校平均水平；全国性的大学生学科竞赛频频出现城院学子的获奖身影；学科建设、社会服务等有了非常明显发展；学风建设，学生综合能力培养上有条不紊，学生的个性和能力培养特色鲜明，得到社会广泛认同……

    吴健表示，高校的发展需要经历“数量、内涵和声誉”三个阶段。目前，城市学院已初具一定规模，在内涵与声誉方面也有了一定的积累，城市学院应在积累数量、完善内涵的基础上进一步打造声誉。她要求在2008年取得的成绩上，明确重点和难点，形成2009年工作思路：第一，进一步突出教育教学中心地位，抓好创新创业教育，着力提高人才培养质量；第二，根据人才培养特点和学科建设需要，进一步加强师资队伍建设；第三，凝炼学科方向，提升科研实力，努力提高服务地方的质量和水平。最后，她希望全院上下借建院十周年之机，理清思路，总结教育教学和人才培养经验，宣传成就，拓展资源，进而凝聚人心、树立信心、鼓舞士气，推动学院下一轮跨越式发展。

    胡礼祥在讲话中回顾了学院不平凡的九年发展历程。他说，学院建院前五年实现了“千亩校园、万名学子”的发展规模；2005年调整了发展战略，向“创特色，上水平”的方向转型，进一步明确了办学思路和育人目标；2006年顺利实施了两级管理体制和岗位聘任制度改革，同时完成了两级“十一五”规划的制定；2007年确定为“教育教学改革创新年”，提出“质量工程行动计划”，重点抓专业顶层设计；2008年作为“教育教学改革推进年”，继续深化教学改革，着力推动教育教学的模式与方法创新。

    胡礼祥指出，经过团结奋斗、卓越发展的九年，城市学院获得了令人瞩目的成绩。2009年，城市学院将处在新旧十年交替的关键时期。他希望各分院和全体生生员工，充分认识开展院庆的重要意义，借学院十周年之际，“总结经验、谋划发展、凝聚人心、扩大影响”。他号召全院上下继续发扬艰苦创业精神，积极争取各种社会资源，共同为深化内涵、提高声誉而再接再厉，团结合作，努力进取，使学院各项事业取得更大的发展。