日前，记者从城市学院就业指导办获悉，截止8月31日，城市学院2008届本科毕业签约率达到91.84%，综合就业率达到93.93%，与去年基本持平。其中信息与电气工程学院、工程学院、外国语学院的毕业生综合就业率均达到96%以上，继续保持省内高校领先水平。

    理性面对就业压力

    2008年全国高校毕业生总数为559万，比上年净增64万人，就业压力持续增加。今年城市学院来自26个专业的毕业生总数共2769人，是迄今为止毕业生人数最多的一年。在此就业压力下，各职能部门和各分院通力合作、不畏艰难、提高服务意识、创造性地开展就业指导，使得保持了较高的就业率，同时2008届毕业生的就业质量和就业层次也稳步提高。据统计分析，2008届毕业生中，考取研究生有73人，占毕业生2.63%；出国深造168人，占毕业生6.06%；考取公务员66，占毕业生2.38%。其中建筑学、汉语言文学、旅游管理、自动化专业都达到了100%的就业率。

    多种抓手拓展就业途径

    面对严峻的就业形势，城市学院成立了以院长为组长，各职能部门主要负责人参加的毕业生就业工作领导小组；各分院也相应成立了领导小组。毕业生就业工作做到了早动员，早启动，并逐步形成学校统筹、部门主抓、分院落实的就业工作模式。各分院还积极动员系主任、教授、任课教师、毕业生及家长、校友等多方力量，主动参与到就业工作中来。同时在暑期适时召开就业工作的促进会议，根据不同学生的不同特点，主动提供就业信息、分门别类的开展工作。另一方面，充分利用学院与企业合作建成的大学生就业实习基地，进一步拓展校企合作的深度和广度，为毕业生增强就业竞争力提供了很好的锻炼机会。就业指导办公室通过举办“职业双周”这一包含了综合性和专业性人才招聘会的大型系列活动来为学生拓宽就业渠道，积极开拓就业市场。

    多形式开展就业服务

    学院还通过开设“职业生涯规划”课和建立“职业咨询工作室”热线让毕业生了解就业形势、掌握就业政策、转变就业观念、明确就业方向、确定就业目标，实现成功就业。同时对毕业生施行分类指导和心理健康指导；邀请专家结合学生的实际情况开展相应的辅导活动，传授基本的就业技巧和经验，缓解毕业生的就业压力，帮助毕业生保持健康、积极的心态去迎接新的挑战。同时加强基层就业工作人员培训，上一学年有17名教师获得了国家职业指导师的资格，各分院负责就业的辅导员和支部书记都参加了省教育厅组织的《就业促进法》和《劳动合同法》培训，以更好地指导大学生就业。 

    学院就业指导办公室通过建立“职业加油站”邀请校内外专家、知名校友、社会成功人士等为学生举办各类就业相关的系列指导讲座和报告会；通过举办“卓越毕业生训练营” 来提高毕业生的综合竞争素质，让同学日后成为雇主心目中的“首选毕业生”；加强就业网站建设，向毕业生提供就业信息专刊。