2009年浙江大学城市学院将迎来建院十周年。在9月1日下午举行的2008-2009学年第一学期工作会议上，城市学院院长吴健代表学院总结了上一个学年学院取得的成就，部署了2008-2009学年的重点工作，并对新学年第一学期如何起好步、开好局做出动员。她指出，全院教职员工以科学发展观为指导，以培育办学特色为目标，以提高人才培养质量为核心，以深化教育教学模式改革为重点，集中精力，狠抓落实；统筹协调专业、学科与队伍建设，深化管理体制机制改革；进一步盘活资源，促进学院和谐健康发展，以良好的成效迎接建院十周年。学院党委书记胡礼祥主持会议并做总结讲话。     

    吴健在讲话中指出，前段时期，在全院师生员工共同努力下，学生培养体现综合成效，教育教学工作稳步推进，科研与社会服务能力显著提升，人、财、物三大支撑体系稳定有效。而这些成绩集中表现在毕业生就业率和生源质量上。据统计，截止今年8月底，本院2008届毕业生总就业率达93.93％；2008级新生在浙江省内的首轮文理投档线首次双双突破二本线。两组数据表明，浙江大学城市学院的办学质量和社会声誉已经得到了社会的公认，这一切为学院的进一步发展打下了坚实的基础。     

    在部署新学年工作时吴健指出，新学年是城市学院承前启后，继往开来，以积极的姿态和出色的成绩跨向十周年的极具重要意义的时期。本学年的总体工作思路是：深入学习贯彻党的十七大精神，以科学发展观为指导，以培育办学特色为目标，以提高人才培养质量为核心，以深化教育教学模式改革为重点，集中精力，狠抓落实；统筹协调专业、学科与队伍建设，深化管理体制机制改革；进一步盘活资源，促进学院和谐健康发展，以良好的成效迎接建院十周年。   
       
    为实现上述目标，吴健着重强调了当前学院面临的七项重点工作。这七项工作是：1.学习实践科学发展观，进一步解放思想，凝聚共识；2.突出教育教学中心地位，着力提高人才培养质量；3.根据专业建设与学科建设需要，进一步加强师资队伍建设；4.凝炼学科方向，提升科研实力，努力提高服务地方的质量和水平；5.进一步盘活资源，提高办学效益，扎实做好办学支撑条件建设；6.进一步加强党的建设；7.全面启动院庆十周年庆典准备工作。在分析了学院工作的重点、难点和热点时，吴健强调，要学习实践科学发展观，进一步解放思想，凝聚共识，认真总结宣传十年办学经验，深入研究学院发展面临的形势和任务，提高把握人才培养和专业学科发展动向和机遇的能力和水平，突出教育教学中心地位，着力提高人才培养质量和社会服务能力，推动学院下一轮跨越发展。     

    党委书记胡礼祥在做总结讲话时，深情地回顾了学院不平凡的九年发展历程。他说，学院建院后前五年实现了“千亩校园、万名学子”的发展规模；2005年调整了发展战略，向“创特色，上水平”的方向转型，进一步明确了办学思路和育人目标；2006年顺利实施了两级管理体制和岗位聘任制度改革，同时完成了两级“十一五”规划的制定；2007年确定为“教育教学改革创新年”，提出“质量工程行动计划”，重点抓专业顶层设计；2008年作为“教育教学改革推进年”，继续深化教学改革，着力推动教育教学的模式与方法创新。他说，城市学院的九年，是艰苦创业的九年，团结奋斗的九年，卓越发展的九年，成绩显著的九年，也是令人瞩目可以自豪的九年。今年是城市学院走向十年庆典的最后一年，有着特殊的意义，他号召学院上下要再接再厉，团结合作，努力进取，使学院各项工作取得良好的进展，为实现学院新一轮跨越发展奠定坚实的基础。     

    对于如何做好新学期工作，胡礼祥提出“以人为本、解放思想、强化特色、创新发展”理念。他强调：第一，教育要坚持以育人为本，以学生为主体；办学坚持以人为本，以教师为主体；努力建设好领导关心群众，教师关心学生，机关服务基层，分院理解支持机关，全体关心学校的和谐组织文化。第二，解放思想是科学发展的不竭动力，强调落实好陈小平副市长暑期工作会议上的讲话精神。在办学理念上，确定发展目标和功能定位上，完善和创新办学体制上，创新教育教学模式上，建设一支爱岗敬业、业务精湛的师资队伍上以及在开发、利用、整合各类资源、提高办学效益上进一步解放思想。第三，特色就是质量，特色就是竞争力，以特色谋发展，以特色争一流。针对是不是已有特色，能不能创出特色，如何打造特色，统筹规划好学科、专业和师资队伍建设；处理好学科方向与专业、教学与科研服务的关系，做到协同发展。第四，创新要高人一筹想到，先人一步做到，同时要抓好落实，继续谋动，推动创新，稳扎稳打，切实提高学院的办学质量。     

    张新跃、应晶、斯荣喜等学院领导和学院专家咨询委员会执行主任王立人等出席会议。

    全体中层干部，教授，纪委委员，系主任，各党支部书记，各民主党派负责人，分院、各部门主管等参加会议。