8月29日至30日，浙江大学城市学院召开2007―2008学年第一学期工作会议，会议总结了城市学院2006-2007学年第二学期工作，提出新学期工作思路并部署相关工作。学院领导、全体教授、全体中层干部以及全体系主任参加了本次会议。
院长王立人作“群策群力，改革创新，开创城院和谐、可持续发展的新局面”报告，党委书记胡礼祥部署新学期学院工作。分管院领导庄华洁、张新跃、应晶、斯荣喜分别部署相关工作。九个分院汇报暑期开展人才培养社会调研情况、人才培养定位、培养方案及教育教学模式改革与创新思路及2007-2008学年第一学期工作设想。
会议认为，今年是学院确定的“教育教学改革创新年”，在上学期，学院以贯彻落实教育部“质量工程”和杭州市开展的“共建共享生活品质之城”活动为契机，大力开展教育教学模式改革与创新，积极推进应用性科研和政产学研合作，进一步深化与完善人事聘岗与考核制度改革，大力加强机关作风建设，扎实做好各项基础工作，这些都为“教育教学改革创新年”开了好头，为学院和谐、可持续发展打下了良好基础。
会议指出，本学期学院工作的总体思路是紧紧围绕创建名牌教学型大学和培养应用型、复合型、创新型高素质人才的办学目标，以科学理论为指导，以“质量工程”建设为中心，以迎接教育评估为契机，以教育教学创新、学风建设、教师骨干队伍建设为主要抓手，深化改革，优化管理，促进教育质量和办学水平进一步提高。继续加强政产学研合作，提高科研水平和服务能力，吸纳和整合利用好资源，推动学院有快又好地发展。
会议强调，“解放思想，深化改革；凝聚共识，和谐发展”是城市学院进一步发展的关键。各分院、机关各部门要牢牢抓住“改革创新是先导，学风建设是基础，队伍建设是保障”三个重点，通过扎实有效的工作，进一步推动教育教学改革，同时通过渠道拓展、力量整合和资源争取，来促进学院发展。
