5月9日，城市学院召开2007年毕业生就业工作会议，会议通报了2007届毕业生的就业进展情况，并对五月“就业黄金月”如何进一步抓好就业工作，作出了动员和部署。学院党委书记胡礼祥出席会议并做动员讲话，党委副书记兼副院长张新跃主持会议。
会议对各分院就业进展情况进行了通报。今年各分院就业率较往年同期有所提高，但院系及班级之间不平衡。会议指出，毕业班主任及毕业论文设计指导老师要加强责任心，对毕业生进行耐心指导。与会者认为，外语学院开展师生一对一长谈，借此来测试学生的沟通表达能力，进而给予有针对性的指导的做法，值得提倡。
胡礼祥书记在动员讲话中指出，就业工作是学校培养环节的有机组合部分，也是其最后一个环节。它的成功与否关系到学院的声誉、招生影响力以及校内学生学习的心态和动力。各分院要充分调动教师的积极性和主动性，努力抓好五月“就业黄金月”。
胡礼祥书记强调，做好毕业生就业工作，关键在于处理好比例和质量之间的关系。各分院要鼓励毕业生树立“先就业、后择业”的就业观念，发挥主观能动性，积极落实就业单位。他同时指出，就业工作基于人才培养质量和营销质量的有机结合，学院应将学生的自我营销能力融入培养环节。同时，注重市场的开发和培育，加强基地建设、人脉建设、家长指导委员会建设和信息共享渠道的建设，从而切实帮助学生解决就业与择业中的实际困难。
(编辑：戴笑笑)
