10月9日下午，城市学院召开教代会联席会议，讨论、审议学院岗位聘任方案。学院岗位聘任领导小组组长、学院院长王立人，党委书记胡礼祥出席会议，学院工会委员、各部门工会主席、教代会代表团团长，以及学院相关部门负责人参加会议。学院工会主席楼益松主持会议。
会上，岗位聘任方案工作小组对岗位聘任的整体方案进行说明，全体与会代表围绕方案内容展开了讨论。各位代表反映了各单位教职工、教代会代表们的意见和建议，并就几个突出问题与大家交换了意见。经表决，全体与会代表一致性原则通过《浙江大学城市学院岗位聘任试行方案》、《浙江大学城市学院教学科研系列岗位聘任实施办法》、《浙江大学城市学院管理服务系列岗位聘任实施办法》、《浙江大学城市学院聘任津贴实施办法》等四个文件内容。
王立人院长在讲话中指出，学院上下统一思想，达成共识、励精图治、锐意进取，目前学院正面临着许多困难，改革势在必行。在改革之前夕与改革的过程中，都必须始终保持上下沟通，广泛听取教职工的反馈意见，始终保持动态决策，确保改革顺利进行并达到既定目标，确保学院能够按照学院定位、发展目标健康成长。
胡礼祥书记表示，目前学院处于关键时期，而岗位聘任工作是重中之重，工会组织、教代会代表要注重工作方式，要按程序充分收集民意，要实事求是地反馈民意，要做好解释工作，积极做到“上情下达，下情上达”。全院上下要以此次改革为契机，进一步增强凝聚力，众志成城，群策群力地搞好学院建设。
