5月25日，浙大城市学院党委书记胡礼祥主持召开毕业生就业工作会议。他指出，就业工作不是某个阶段的工作，也不是某几个人的工作，它是涉及学院稳定和发展的全局性工作。因此，全院上下都要把就业工作当作各项工作中的重中之重，抓紧抓好。

胡礼祥书记强调，大学生的就业对于国家政治稳定和长期发展具有重大意义。我们办教育，一是要跟踪学科建设与发展，二要考虑学生的就业与发展。从长远的角度来看，实现高质量充分就业，关键在于提高教育质量，让学生在日后的工作岗位上具备一定的声誉与能力。因此教师在学生的就业与未来发展问题上负有重大责任。

胡礼祥书记指出，一所学校如果就业率不高的话，将直接影响招生质量，进而影响学校的发展。因此，学院上下要积极营造氛围，动员全体教职员工都来关心和支持毕业生就业工作。他要求各分院，要把就业工作做细，做到情况清楚、目标清晰。同时要加大工作力度，创新工作思路，逐个分析，逐个落实。此外，还需要加强对毕业生的关心与管理。在未来的工作中，要以培养应用型、复合型、创新型人才为目标，主动培育就业市场，多建就业实践基地，加强学生的素质训练，进一步提高毕业生在就业市场上的竞争力。

党委副书记兼副院长张新跃出席会议并讲话。他说，学生就业工作是学院系统工作的重要环节，应给予高度重视，把它放在学院工作的重要位置。要完善就业工作组织体制和运作机制，探讨工作途径和方法创新。要把就业工作与毕业生离校工作有机结合起来，真正做到对学生负责，对家长负责，对社会负责。

会议传达了全省普通高校就业工作座谈会精神。据了解，截至目前我省高校的毕业生签约情况与去年同期基本持平，但从整体上看就业形势不容乐观。为实现2006届毕业生的充分就业，省教育厅要求，下个阶段各高校要切实做好几项工作：一是要继续加大毕业生面向基层，特别是中小企业、非公企业就业的力度，同时积极鼓励学生自主创业；二是要继续拓展和完善人才市场建设，持续组织各类小型的专场招聘会，网上举办的招聘会也不应间断；三是要进一步加大对应届毕业生的就业指导，畅通就业信息渠道，要特别关心贫困生、优秀毕业生以及服务期满的志愿者等特殊群体的就业。同时，高校一定要高度重视各类招聘会的安全工作和毕业生离校前的思想教育工作，确保毕业生文明离校。

学工委负责人、各分院院长（常务副院长）、总支副书记出席了会议。

（钱瑾）