4月29日-30日，浙大城市学院举行第一届教职工代表大会暨工会会员代表大会第四次会议，各分院（直属系）、各部门正式代表、特邀代表和列席代表165人与会。城市学院院长鲁世杰代表学院向大会作题为《以人为本，科学发展，为上水平，创特色而努力奋斗》的工作报告，党委书记邹晓东致大会开幕辞，工会主席楼益松作工会工作报告。

邹晓东代表学院党政向大会表示祝贺。他指出，在我们的实际工作中，通过全体师生员工的亲身实践，在改革发展中不断提炼和积累了城市学院宝贵的传统和文化，概括起来就是二十四个字：“抓住机遇、以人为本、实事求是、改革创新、民主和谐、自强不息”。他希望在今后的工作中要发扬光大这些优秀传统。

鲁世杰在报告中对一届三次“双代会”以来的学院工作作了回顾，并提出了下一阶段的工作思路。他强调指出，第一，要进一步明确和细化发展目标，制订发展规划。第二，要树立全院一盘棋观念，认真落实“一切为了学生成才”的理念，完善全方位育人环境；第三，要深化教学改革，完善学分制管理模式，提高教学质量；第四，要加强制度建设和机制创新，建立科学高效的管理服务体系；第五，要努力争取社会资源，加强资源合理配置；第六，要适应应用型人才培养需要，加强队伍建设；第七，要加强学科建设和科研工作，提高社会服务能力；第八，要加强对外交流与合作，提高学院的社会资源积聚能力。

会议听取和审议了学院财务报告、学院实施二级管理的若干意见，听取了工会经费审查报告和提案工作报告，表决通过了《浙江大学城市学院教职工代表大会工作实施细则》、学院工会工作报告。

这次会议在学院发展从“上规模”到“上水平、创特色”的历史新阶段启动时期召开，与会的各位正式代表通过基层民主选举产生。会议前，代表们提出了许多提案、意见和建议，会议期间，代表们充分认识到自己肩负的责任，以饱满的热情和对学院建设高度负责的精神，畅所欲言，充分发表意见，高质量地完成了大会预定的各项任务。

大会总结经验，分析形势，认清了存在的问题与困难，明确了学院下一阶段的发展目标和主要工作任务，提出了很好的建设性意见。这次大会对统一教职工的思想认识，增强教职工的民主意识，推进学院的民主建设，团结和动员全院教职工以主人翁精神投身学院的改革与发展，具有重要意义。这次大会，既是一次形势分析会，也是一次思想动员会，更是一次为改革出思路、为发展谋未来，承前启后、继往开来的大会。(金首红)